挑战自我,熔炼团队

为帮助公司各管理人员、各职能部门管理岗位的工作人员快速、全面、系统的掌握胜任本职岗位需求的专业理论知识、实操职业技能、相关管理技能，帮助大家接地气履职尽责、消除相关问题，加强团队协作管理，务实创新、开源节流、挖潜增效，2015年8月1日至2日公司组织生产部门各班组长，总经办的部分工作人员，技术部、销售部的全体人员总计24人，进行了为期两天一晚的高绩效团队建设室内体验式拓展训练。

拓展训练采取封闭式的军事化和体验式的互动游戏及参与式分享相结合，通过立正、稍息、跨步，三面转法，向右、向左看齐，向前看，报数、报告等科目的军训列队训练，使大家明白了纪律是胜利的保证，有令必行、有禁必止、一起行动听指挥是团队成员的义务；通过学员分组起队名、选队长、喊口号、唱队歌、摆造型等一系列团队打造和集体士气展示，提升了团队的向心力、凝聚力、战斗力，起到了振奋团队士气、增强团队精神的作用，增进了大家互动理解、彼此学会了换位思考；空杯心态的演示，让大家现场亲眼看到了自满是故步自封，自闭是孤芳自赏，“满招损、谦受益”，教大家打开封闭的心地，改变了思想观念、激发了积极心态；

在坐人椅、百花争艳、勇于承担责任、瞎子与瘸子、齐眉棍、无敌风火轮、过电网、信任背摔等激烈的互动竞合活动项目进行中，慷慨激昂的口号声、奋进旋律的音乐声、学员声情并茂的内心分享表达声，让大家学会承担了自己的责任、融入了团队，挑战自我卓越、突破心理极限，极大的提升了心理素质、放开了约束，大胆的分享内心的感悟，利于在实际工作中说我所做、做我所说，开发了自我潜能；

在朗诵《弟子规》、九牛之人的故事、口字添2笔组新字、超级记忆法、听与说、智力小测验、画图游戏、驿站传书、九点三线联、煽情感恩等启智活动环节，开启大家的创新思维、训练管理技能，使大家学会创造性的开展工作，因地制宜、因时制宜、因人而异进行管理创新；

这次拓展训练由总经办主任刘永伟担任策划、教练，员工陈龙和朱伟伟分别被选为小组长，董事长陈光辉和大家一起做学员，全程在公司进行，对参训学员起到了参与规则体验、培养良好习惯的作用，受到了大家的好评。

（总经办 刘永伟 供稿）